Temos uma solução completa de benefícios, cheia de vantagens para a empresa e para o colaborador.

Com os benefícios flexíveis, o RH faz recargas de forma rápida e segura, para que os colaboradores tenham mais autonomia e liberdade para escolher onde usar.

Além disso, a Antecipação Salarial permite que seus colaboradores recebam parte do salário antes da data do pagamento, sem burocracia e sem custo nenhum para a empresa.

Ah! E tem mais facilidades pro RH: nossa solução de folha de pagamento possibilita a abertura de contas e processamento do pagamento dos salários todos os meses.

Sim! Estamos inscritos no PAT e você tem total segurança jurídica ao utilizar nossos benefícios.

Com os benefícios do PicPay, sua empresa pode ter dedução no imposto de renda e outros tipos de isenções de impostos sobre os valores depositados a título de benefícios dentro do PAT.

Caso queira saber mais sobre o PAT, acesse o link da página do Governo Federal aqui.

O cartão de benefícios pode ser usado de diferentes formas:

• Cartão físico: é usado como um cartão de crédito pré-pago normal, inserindo o cartão na maquininha ou usando aproximação;
• Cartão virtual: uma forma mais segura de fazer pedidos em aplicativos de delivery, compras on-line e assinaturas de plataformas de streaming;
• QR Code no PicPay: dá pra pagar estabelecimentos direto pelo PicPay, sem precisar do cartão físico em mãos!

O cartão de benefícios pode ser usado em qualquer estabelecimento que aceite a bandeira do cartão, na função crédito, e esteja dentro das categorias disponibilizadas pela empresa.

Temos diversas categorias que podem ser escolhidas pela empresa: Refeição, Alimentação, Saúde, Mobilidade, Cultura, Educação, Home Office, Saldo Livre, entre outras!

A gente disponibiliza todas essas informações na área de benefícios, dentro do aplicativo do PicPay. Por lá, o colaborador pode conferir quanto tem de saldo, acessar o extrato, transferir valores flexíveis entre as categorias, compartilhar saldo com familiares e muito mais!

É uma solução exclusiva do PicPay, que permite que os colaboradores que recebem nossos benefícios compartilhem seus saldos com outras pessoas da família. Com isso, aquela história de deixar o cartão físico em casa pra outra pessoa fazer compras ficou pra trás!

É só pagar os estabelecimentos com o QR Code no PicPay, usando o saldo recebido. Fácil, rápido e prático. 💚

Cada colaborador pode escolher onde prefere receber o valor antecipado.

Para empresas que oferecem o cartão de benefícios, o colaborador pode escolher receber no Saldo Livre, que não tem custo e o dinheiro pode ser usado pra pagar qualquer estabelecimento que aceite a bandeira do cartão.
Se preferir receber na conta PicPay, o colaborador paga uma pequena tarifa, a partir de R$ 3,99 por antecipação.

Além de garantir mais liberdade para o colaborador, praticidade para o RH e segurança jurídica para a empresa, o ecossistema do PicPay oferece inúmeras vantagens para seus colaboradores.

Com o saldo de benefícios e a Antecipação Salarial, seu colaborador pode:

• Recarregar cartões de transporte;
• Pagar boletos usando o saldo da categoria Home Office;
• Pagar estabelecimentos usando o QR Code do PicPay;
• Compartilhar o saldo com familiares;
• Receber parte do salário antes da data do pagamento da empresa.

• Ter uma conta completa, com o melhor rendimento do Brasil;
• Ganhar cashback em compras no PicPay Shop;
• Organizar todas as contas em um só lugar;
• Escolher entre diversas opções de investimentos;
• Fazer empréstimo pessoal e consignado;
• Parcelar Pix e boletos;
E muito mais!

Sim, é possível realizar uma alteração em massa dos valores de todos os seus colaboradores, basta acessar a área de RH, selecionar os colaboradores que terão os benefícios alterados e realizar a alteração do valor, clique em salvar e pronto.

Sim, os depósitos do cartão de benefícios são cumulativos e não expiram. Se o colaborador decidir não usar, o saldo irá acumular com os próximos depósitos.

Sim, quando o colaborador for desligado você terá a opção de excluí-lo da plataforma e cancelar os depósitos programados.

Sim, por ser um benefício esporádico que a empresa decide disponibilizar como um reconhecimento, aniversário, prêmios, vale ou metas alcançadas. Você terá a opção de selecionar o colaborador e efetuar um depósito com o valor que a empresa preferir.

Sim, é possível configurar diferentes valores de benefícios para cada colaborador, de acordo com a política de benefícios da empresa. Isso pode ser feito na área de configuração de benefícios do portal do RH.

Sim, a empresa pode definir uma data específica para os depósitos mensais no portal do RH, garantindo que os benefícios sejam disponibilizados aos colaboradores na data desejada.

Em nosso portal do RH você terá acessos a vários relatórios, sendo eles: relatórios de depósitos já feitos por colaborador, estornos e depósitos cancelados, gastos por categoria mês a mês e por um período, informações cadastrais dos seus colaboradores, configuração atual dos benefícios e muito mais.

Após solicitar o nosso cartão multibenefício, todos os pedidos serão avaliados e aprovados em até 24 horas pelo setor responsável. Aprovado, o pedido será enviado de forma imediata para o nosso operador logístico e o cartão será entregue em 15 dias úteis em todo o Brasil.

Sim, todos os cartões de benefícios PicPay são nominais e serão entregues com o nome de cada colaborador.