Sobre o PicPay
Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.
Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.
Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.
O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.
Conheça melhor a unidade de negócio que essa vaga pertence:
Nossa unidade de negócio de Serviços Financeiros para Pessoa Física é responsável pelo ecossistema que vai desde carteira digital, PIX, PicPay Card, até a contratação de seguros. Por aqui, você fará parte da construção e desenvolvimento de produtos e serviços que simplificam a vida de milhões de brasileiros e empresas.
Sobre a vaga:
Atuação como Business Partner de RH, acompanhando e apoiando a liderança da área atendida, garantindo a implementação das melhores práticas de gestão de pessoas. Responsável pelo desenvolvimento e monitoramento de indicadores de gestão de pessoas (people analytics), fornecendo suporte estratégico para a tomada de decisões do negócio.
Responsabilidade e atribuições:
- Identificar demandas e antecipar problemas ou oportunidades para os clientes internos.
- Direcionar o desenvolvimento de soluções de RH, garantindo assertividade e impacto nos resultados do negócio.
- Assegurar a comunicação e o alinhamento dos processos de RH com as lideranças.
- Implementar e acompanhar os processos de RH nas áreas de negócio, em alinhamento com as áreas especialistas (Desenvolvimento, Beneficios, remuneração, etc)
- Representar ativamente as necessidades do negócio para direcionar decisões estratégicas de RH, influenciando áreas parceiras e acompanhando com dados as mudanças aplicadas.
- Gerir conflitos e atuar no desenvolvimento da alta liderança
- Apoiar discussões sobre estrutura organizacional, facilitando mudanças e alinhamentos estratégicos.
- Construir e manter relações positivas com os líderes, assegurando um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
- Ser um agente de influência e suporte em processos RH e cultura organizacional.
- Conhecer a fundo o negócio e sua estrutura, acompanhando tendências de mercado para embasar decisões estratégicas.
- Gerir o processo de avaliação de desempenho e acompanhar iniciativas de desenvolvimento e identificação de talentos
O que oferecemos:
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
- TotalPass.
- Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).
- Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
- Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.
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